세계적인 기업들이 조직을 재구성할 수 있도록 돕습니다
우리는 AI와 최첨단 머신러닝 기술을 활용하여 기업이 직원들의 기술과 이력서를 기반으로 최적의 내부 재배치 및 조직 개편을 계획할 수 있도록 지원합니다.
기업을 위한 Loopcv의 작동 방식
- 새로운 직무 공고와 요구 사항을 명확하게 제공하세요 최적의 내부 인재를 찾을 수 있도록 Loopcv는 새롭게 채용할 직무의 세부 정보와 요구 사항을 업로드하도록 요청합니다. 이를 통해 경력 수준과 필수 조건을 명확히 지정할 수 있습니다.
- 직원들의 이력서 및 프로필 정보를 업로드하세요 현재 근무 중인 직원이나 채용 후보자들의 이력서를 일괄 업로드하면, Loopcv가 새로운 공석과 직원 프로필을 비교하여 최적의 매칭을 제공합니다. 화이트라벨 버전 사용 귀사의 로고와 브랜드를 적용하여 Loopcv를 새로운 채용 기회를 위한 내부 전용 도구로 활용할 수 있습니다.
여러 개의 구직 활동 만들기
새로운 자동화된 구직 활동 만들기
Loopcv를 사용하면 하나 이상의 구직 활동(루프)을 생성하여 배경에서 자동으로 고객을 대신해 일자리에 지원하거나 이메일을 보낼 수 있습니다. 원하는 직업 제목을 지정하고 이메일 템플릿 중 하나를 사용(또는 새로 만들기)하여 메시지를 보내고 새로운 역할에 지원할 수 있습니다!
오늘 시작하기
모든 매칭 및 지원 내역을 하나의 대시보드에서 확인하기
각 구직 활동(루프)마다 매칭된 모든 일자리, 발송된 이메일 템플릿, 더 많은 세부사항을 확인하고, 우리가 일자리를 수집한 구직 게시판으로 이동할 수 있습니다.
오늘 시작하기중요한 세부 사항을 확인하세요
각 일자리의 진행 상황 추적
각 일자리에 자동으로 지원한 날짜를 확인하고, 회사가 이메일을 열었는지 추적하며, 매칭 정도를 평가하여 구직 활동을 개선하고, 모든 중요한 세부 사항을 하나의 대시보드에서 식별할 수 있습니다.
오늘 시작하기
통계를 추적하세요
모든 중요한 지표를 추적하고 구직 활동을 개선하세요
Loopcv는 머신러닝을 사용하여 이력서의 모든 문제를 식별하고, 더 많은 일자리를 찾고 구직 활동 프로세스를 최적화하기 위해 수정해야 할 사항을 추천합니다.
오늘 시작하기구직 활동을 체계적으로 관리하세요
칸반 보드로 구직 활동을 조직하세요
Loopcv 칸반 보드를 사용하면 구직 활동을 체계적으로 관리하고 일자리를 검색할 수 있습니다. 이 방법으로 매일 아침, 구직 활동 진행 상황과 다양한 단계에 있는 회사들을 명확하게 파악할 수 있습니다. 또한, 구글 시트나 엑셀 파일을 여러 개 사용하는 대신 어떤 웹사이트나 플랫폼에서든 새로운 일자리를 추가하여 하나의 신뢰할 수 있는 출처로 관리할 수 있습니다.
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