完璧な履歴書。その次は？
Loopcvを利用してクライアントがより早く仕事を見つける手助けをしましょう。私たちのホワイトラベルプラットフォームをアップセルすることで、新しい収益源を作り出せます。
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Loopcvが履歴書作成者に新しい収益源を作り出す方法
- 既存の候補者プールに適した新しい企業を特定する （私たちは求人を収集し、それをフィルタリングし、職務内容を候補者の履歴書とマッチングさせ、クライアントの履歴書から連絡先の詳細を自動的に隠すプロセスを自動化します。これにより、どの企業に優先的に連絡するかを自動的に決定し、手動で求人を収集して企業に連絡する手間を省く優れた方法を提供します。）
- 既存の候補者プールの求職活動を管理・促進する （私たちのプラットフォームは、すべての候補者の才能を活用するための効率化されたプロセスを提供します。 ホワイトラベル版 を使用して、独自のロゴとブランドで提供することが可能です。詳細を知りたい方はお気軽にお問い合わせください。）
複数の求職を作成
新しい自動化された求職を作成
Loopcvを使用すると、1つまたは複数の求職（ループ）を作成し、顧客に代わって毎日企業に応募またはメール送信を行います。希望する職種を指定し、既存のメールテンプレートを使用するか（または新しいテンプレートを作成するか）、新しい役割に応募するためのメッセージを送信します！
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各求人の進捗を追跡
各求人に自動的に応募した日時を確認し、企業がメールを開いたかを追跡し、求職を改善するためのマッチング評価を行い、すべての重要な詳細を1つのダッシュボードで確認します
サインアップ
求職を整理
カンバンボードで求職を整理
Loopcvカンバンボードを使用して求職を整理し、構造的に求人を検索できます。これにより、毎朝起きたときに求職の進捗状況や異なる段階にある企業を明確に把握できます。また、あらゆるウェブサイトやプラットフォームから新しい求人を追加することもできるため、複数のGoogleスプレッドシートやExcelファイルを使用する代わりに、1つの信頼できる情報源を持つことができます
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